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            * 樓主 *
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            發表于 2020-12-1 10:53:38 來自手機 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
            懂不懂那些年復合快遞來自: iPhone客戶端
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            * 沙發 *
            發表于 2020-12-1 11:24:40 來自手機 | 只看該作者
            你這個情況,準備好你在公司上班的證據,比如打卡記錄、工資條之類的,初步證明勞動關系!公司目前沒有正式和你解除勞動關系,而公司沒有按時發放工資,你可以主動與公司解除勞動關系,并提起仲裁主張經濟補償金!
            來自: Android客戶端
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             樓主| 發表于 2020-12-1 16:41:06 來自手機 | 只看該作者
            徐強律師138126 發表于 2020-12-1 11:24
            你這個情況,準備好你在公司上班的證據,比如打卡記錄、工資條之類的,初步證明勞動關系!公司目前沒有正式 ...

            您好 謝謝您的回復 我們合同是每年補簽的 今年疫情讓我補簽 我沒有簽 還需要離職手續么
            來自: iPhone客戶端
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            發表于 2020-12-1 16:47:09 來自手機 | 只看該作者
            討薪人 發表于 2020-12-1 16:41
            您好 謝謝您的回復 我們合同是每年補簽的 今年疫情讓我補簽 我沒有簽 還需要離職手續么

            這個還是要走一個離職的手續,仲裁方面很看重程序問題
            來自: Android客戶端
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             樓主| 發表于 2020-12-2 17:02:39 來自手機 | 只看該作者
            徐強律師138126 發表于 2020-12-1 16:47
            這個還是要走一個離職的手續,仲裁方面很看重程序問題

            好的 我可以起訴嚰 快一點
            來自: iPhone客戶端
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            發表于 2020-12-2 18:39:08 來自手機 | 只看該作者
            討薪人 發表于 2020-12-2 17:02
            好的 我可以起訴嚰 快一點

            勞動爭議糾紛需要先勞動仲裁的,這是前置程序
            來自: Android客戶端
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